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Girón, Santander – Junio 2025 – En Avícola El Guamito seguimos apostándole a la transformación organizacional mediante el conocimiento. Hoy celebramos oficialmente el lanzamiento de U‑Guamito 2025, un programa de formación interna diseñado para potenciar el talento, compartir experiencia y estrechar la conexión entre los colaboradores.

U‑Guamito es más que un programa de formación: es un espacio vivo, creado desde y para nuestro equipo”, explican desde la gerencia general.

Objetivos de U‑Guamito

• Transferencia de conocimiento — Líderes y expertos internos, con amplia trayectoria en producción, logística, comercialización y administración, actuarán como docentes en talleres y clases prácticas .
• Crecimiento interno — Fomentar el desarrollo profesional y liderazgo de los colaboradores fortaleciendo su orgullo de pertenencia: “Se trata de crecer juntos… entender lo que pasa en cada rincón de la organización”
• Mejora continua — A través de la alianza con Italcol y el enfoque “learning by doing”, se busca impulsar herramientas que se aplican desde ya en la operación.

Una iniciativa con impacto real

• Liderazgo renovado: salón de clases a cargo de profesionales clave como Luis Carlos Soto Moreno, Duván Pérez Santisteban, Andrés Hernández Saavedra y otros líderes que aportarán su experiencia.
• Alianza estratégica: Italcol será socio fundamental en el desarrollo del programa productivo, aportando recursos y metodología.
• Cultura fortalecida: con U‑Guamito, la empresa refuerza su compromiso por el bienestar de su gente, la sostenibilidad y la calidad en cada huevo que llega al consumidor.

¿Por qué es noticia?

• Marca un hito en la estrategia de Talento y Cultura Organizacional de Avícola El Guamito.
• Refuerza su visión de negocio como eje humano-transformador, alineado con su trayectoria de 42 años liderando en el sector avícola colombiano
• Posiciona a la empresa como pionera en Colombia en programas educativos internos para empresas del sector productivo.